วันนี้ ฟรีแลนซ์คิดเป็น 35% ของแรงงานในสหรัฐอเมริกา ในสหภาพยุโรปอัตราคือ 16.1% . ตัวเลขทั้งสองแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มทั่วโลกที่เหมือนกัน: จากผู้ประกอบการที่สร้างสรรค์ไปจนถึงผู้ที่ได้รับเงินจากงานนี้ อาชีพอิสระกำลังเพิ่มขึ้นทั่วโลกการวิเคราะห์ปรากฏการณ์นี้ก็เช่นกัน เมื่อนักข่าว นักสังคมวิทยา ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ ไลฟ์โค้ช แม้กระทั่งฟรีแลนซ์เองก็พยายามเปิดเผย “ ความจริง ” เกี่ยวกับฟรีแลนซ์นั่นเป็นเพราะ “เศรษฐกิจกิ๊ก” ที่บางครั้งเรียกว่า
เป็นปรากฏการณ์ที่เจนัสเผชิญหน้าและพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง
อาชีพอิสระมักถูกมองว่าเป็นการปลดปล่อย เสริมอำนาจ และมีเสน่ห์ แต่ความจริงแล้วซับซ้อนกว่านั้นมากในกลุ่มประเทศ OECD การศึกษาพบว่าบุคคลเหล่านี้ทำงานส่วนใหญ่ในภาคบริการ (ผู้ชาย 50% และผู้หญิง 70%) ส่วนที่เหลือเป็นทุกอย่างตั้งแต่ผู้ช่วยออนไลน์ไปจนถึงสถาปนิก นักออกแบบ และช่างภาพ
ตั้งแต่ชั้นเรียนสร้างสรรค์จนถึงวัยอนุบาลการศึกษาในปี 2560พบว่าฟรีแลนซ์ส่วนใหญ่ในประเทศ OECD เป็น “นักฆ่า” ซึ่งหมายความว่างานสัญญาของพวกเขาเสริมตำแหน่งนอกเวลาหรือเต็มเวลาอีกตำแหน่งหนึ่งรายได้เพิ่มเติมเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปมาก ผู้ที่ใช้เวลาไม่กี่ชั่วโมงต่อเดือนในการแก้ไขคู่มือการใช้งานจากที่บ้านอาจมีรายได้ไม่กี่ร้อยยูโรต่อเดือน นักกิจกรรมบำบัดอิสระอาจทำงานเต็มเวลาในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตนี้ ถึงสิบเท่า
บางทีลักษณะที่น่าดึงดูดใจที่สุดของฟรีแลนซ์คือกลุ่มคนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ซึ่งเป็นกลุ่มคนทำงานที่มีความคล่องแคล่ว เชื่อมต่อถึงกัน มีการศึกษาสูง และเป็นกลุ่มคนทำงานระดับโลกที่เชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร สื่อ การออกแบบ ศิลปะและเทคโนโลยี รวมถึงภาคส่วนอื่นๆ
พวกเขาเป็นสถาปนิก นักออกแบบเว็บไซต์ บล็อกเกอร์ ที่ปรึกษา และอื่นๆ ซึ่งมีหน้าที่ติดตามเทรนด์ คนที่ทันสมัยที่สุดในหมู่พวกเขาจบลงด้วยการสวมบทบาทเป็น “ผู้มีอิทธิพล” ทางสังคม
ในลอนดอน กลุ่มนี้มีส่วนรับผิดชอบบางส่วนในสิ่งที่นักเศรษฐศาสตร์ Douglas McWilliams ขนานนามว่า “ เศรษฐกิจสีขาวล้วน ” ซึ่งเป็นตลาดที่เฟื่องฟูและขับเคลื่อนด้วยกาแฟบนพื้นฐานของความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งผสมผสานแนวทางที่แปลกใหม่เข้ากับธุรกิจและไลฟ์สไตล์
ฮิปสเตอร์เหล่านี้ซึ่งเรียกอีกอย่างว่า ” ผู้เชี่ยวชาญ ” อาจค่อนข้าง
ประสบความสำเร็จในอาชีพอิสระ โดยมีงานแสดงมากมายและลูกค้ามากมาย สำหรับ McWilliams พวกเขาอาจเป็นตัวแทนของอนาคตของความเจริญรุ่งเรืองของอังกฤษ
นอกจากนี้ การทำงานหนักแม้จะดูสูงส่งน้อยกว่ามาก ก็เป็น “คนก่อนวัยอันควร” เครื่องมือแก้ปัญหาเหล่านี้ทำงานเป็นเวลานานหลายชั่วโมงเพื่อแบกรับภาระงานซ้ำๆ ของเรา ซึ่งมักจะทำงานให้กับแพลตฟอร์มออนไลน์เดียวอย่างMechanical Turk ของ Amazon การแสดงส่วนใหญ่ของพวกเขาไม่ต้องการความเชี่ยวชาญและความคิดสร้างสรรค์ในระดับสูง ดังนั้นจึงใช้แทนกันได้ง่ายดาย
ผู้ช่วยออนไลน์เหล่านี้ไม่รับประกันความปลอดภัยของงาน และแม้ว่าพวกเขาจะทำงานให้กับบริษัทเดียว เช่นเดียวกับที่พนักงานทำ สวัสดิการแทบจะไม่มีเลย
ระหว่างกลุ่มที่มีความคิดสร้างสรรค์และผู้ที่ดิ้นรนที่จะเล่นกลให้เพียงพอมีผู้แทรกกลางมากมาย: บล็อกเกอร์ที่ขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเขียน แต่ดิ้นรนเพื่อหาเลี้ยงชีพที่ดี ผู้ช่วยออนไลน์พอใจกับงานที่เคยเผชิญกับการว่างงานมาก่อน นักเรียนมีรายได้พิเศษสองสามยูโรจากการทำงานไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในฐานะนักออกแบบกราฟิก
ฟรีแลนซ์ประกอบไปด้วยกลุ่มคนทำงานที่หลากหลาย – ภูมิหลังทางการศึกษา แรงจูงใจ ความทะเยอทะยาน ความต้องการ และความเต็มใจที่จะทำงานแตกต่างกันไปในแต่ละคน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่นักวิจารณ์จะนำเสนอความหลากหลายอย่างถูกต้องโดยไม่ ใช้ ภาพล้อเลียน
การค้นหาอิสรภาพ…และรายได้
อาชีพอิสระกลายเป็นตัวเลือกที่ผู้คนเลือกมากขึ้นเพื่อหลีกหนีจากการทำงาน 9 โมงถึง 5 ทุ่ม
ฟรีแลนซ์หลายคนไม่ว่าจะทำงานอะไรก็ตาม อาจเลือกใช้รูปแบบการจ้างงานนี้ตั้งแต่แรก เพราะมันให้ (หรือดูเหมือนจะให้) อิสระ – อิสระในการทำงานทุกที่ทุกเวลา และในบางกรณี ทุกที่ มีเพียง37% ของฟรีแลนซ์ในสหรัฐฯ ในปัจจุบันที่กล่าวว่าพวกเขาหันไปทำงานนอกสถานที่โดยไม่จำเป็น ในปี 2014 ตัวเลขนั้นสูงกว่าที่ 47%
แน่นอนว่านี่ไม่ใช่จุดสิ้นสุดของเงินเดือน การทำงานเต็มเวลาในบริษัทยังคงเป็นมาตรฐานสำหรับการจ้างงานในประเทศตะวันตกส่วนใหญ่ เช่นเดียวกับในรัสเซีย
อย่างไรก็ตาม ด้วยการเพิ่มขึ้นของการสื่อสารโทรคมนาคมและระบบอัตโนมัติ และศักยภาพที่ไร้ขีดจำกัดของการจัดหาฝูงชน จึงเป็นเหตุผลว่าบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ จะเริ่มดำเนินการและแม้แต่เติบโต ธุรกิจของพวกเขาโดยมีพนักงานน้อยลงมาก
นี่ไม่ได้แปลว่าการว่างงานเพิ่มขึ้นเสมอไป แต่น่าจะหมายถึงฟรีแลนซ์จำนวนมากขึ้น ซึ่งจะจัดตั้งและปฏิรูปโครงการต่างๆ ในเครือข่ายที่คงที่และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
การเพิ่มขึ้นของฟรีแลนซ์อาจเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญที่มองเห็นได้ของอนาคตของการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของแนวทางปฏิบัติในการทำงานร่วมกัน นักแปลอิสระอำนวยความสะดวกในการจัดการร่วมของโครงการอยู่แล้ว อีกไม่นานพวกเขาจะผลิต สื่อสาร และร่วมมือกับบริษัท ลูกค้า และกับสังคมโดยรวม
เนื่องจากพวกเขาไม่ใช่ชนชั้นแรงงานที่เป็นเนื้อเดียวกัน การจัดการผู้จัดการใหม่เหล่านี้จึงไม่ใช่เรื่องง่าย ปัจจุบัน ไม่มีระบบคุ้มครองทางสังคมระบบ เดียว ที่สอดคล้องกับฟรีแลนซ์ทุกคน ตั้งแต่คนทำความสะอาดบ้าน คนขับแท็กซี่ ไปจนถึงสถาปนิกและบรรณาธิการข่าว
บุคคลเหล่านี้จะจัดกลุ่มและทำงานร่วมกันเพื่อส่งเสริมและปกป้องผลประโยชน์ในการจ้างงานที่หลากหลายได้อย่างไร แน่นอนว่าตอนนี้มีนักแปลอิสระที่มีความทะเยอทะยานอยู่
แนะนำ : รีวิวซีรี่ย์เกาหลี | ลายสัก | รีวิวร้านอาหาร | โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | เรื่องย่อหนัง
